这个没有什么合法不合法的，劳动合同要求提前一个月提出辞职，是为了能保证交接等各种手续的时间保证。反正你都要走了，还计较那么时间做什么呢。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-12-01
你要按照当初签的劳动合同办理离职手续，如果企业为难你，你可以到企业所在地的劳动部门进行投诉！追问
我是按照签劳动合同办理离职，提前一个月
追答只要你提前一个月书面提出了辞职，到了一个月，不论单位是否批准同意，都应该为你办理离职相关手续。
本回答被网友采纳第2个回答 2011-12-01
看双方的劳动合同是如何约定的，如果没有没有签订劳动合同，你只能接受了！
相似回答
