单位非要把我调到一个我不适合的岗位怎么办?

我现在工作的岗位有两个人,我们是搭档,他比我大20岁,我24岁,因为工作地的某种原因单位非要把我调到一个我很不适应的岗位,我也不好拒绝,而不是调动我的搭档,他们说我年轻些所以掉我,根本不考虑我的感受,我在现在的位子工作的时间比我的搭档长,而且也比他认真,他后来才来,我做的很好,我很不想调动,怎么办?调动后也不可能有什么发展~~星期一他们就要我去,我答应了,但是心里很不舒服,我只想在现在的位置好好工作,我应该辞职吗???

不应该,如果你因为领导对你职位的调动你就辞职,那你就不适合干事,你要是在你现在的工作岗位上同样能干出色,那领导就能看到你的能力,同时也能服众,这样,领导就好提拔你。不是所有人都能干自己喜欢的工作,也不是所有人在适合自己的岗位上工作。顺境中不能体现你的能力,一个人只有在逆境中才能充分发挥自己的潜力及才能。也更能磨练人的意志。好好干吧,年轻人,现在就是磨练你的时候,考验你的时候。真的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。当然,你现在还没到那份。
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第1个回答  推荐于2017-10-10
这样是很不爽的,但是领导有他们的想法,也许就是看你在现在岗位上做的比较认真比较好,想升你的职,但是需要先考验下你的能力和耐力,最主要是人品,需要你去磨练下,观察你的总体情况,也不一定的哦。
建议你可以先去那边看看,感受一下,如果实在不行,再辞职也不晚的哦,不能冲动的,所话说的好,吃得苦中苦,方为人上人嘛,(但是前提是要在找好下一份工作的条件下,要不然辞职了,就没有经济来源啦!)希望对你有帮助!追问

谢谢你的回答!我想补充一句,我们这就算你做的再好也不可能升职,就算升了值也跟没升没有什么区别,事做的好他就认为你什么都可以做~~~~?

追答

一个人的工作态度,和人品,是很重要的,光事情做得好是不够的,而是需要各方面都能胜任,人品是很重要的,最起码一点要能忍,被领导批评几句没神恶魔大不了的,左耳进右耳出好了,要成大事,又何惧小结呢,再者说只是过去新的岗位那边适应一下,看看情况,不行再闪人也不迟!

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第2个回答  2011-09-24
这个看你自己了,如果觉得宁可辞职也不去新岗位的话不妨先找上司谈谈,把话说清楚把问题搞明白,一是看有没有挽回的余地,二是了解原因对自己的成长也有好处,以后就可以尽量的避免这类事情的发生了。呵呵,还好你不是军人,是军人就悲催了
第3个回答  2011-09-23
这明显是有人底下走动了,现在也不要太注意这次工作调动会对你以后有什么发展,先去工作一段时间, 要理性看能不能在那里得到锻炼 或者能让你学到东西, 如果在那里不能对你有所提升,撤
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