主要是劳动合同，身份证，应该单位出面办理，既然有社保，那就比较好办了。到单位所在地劳动局工伤保险科申请，到时候会给你说清楚。完成工伤认定，再申请工伤鉴定，最后根据级别要求赔偿。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-10-15
先申请工伤认定 再鉴定 再申请赔偿！ 认定须备资料 劳动合同 身份证复印件 医院诊断证明 申请认定书 首病历复印件本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-10-12
工伤认定书 劳动能力鉴定书 几级伤残
第3个回答 2019-05-07
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