工伤认定申请需要准备哪些材料,工伤赔偿都包括哪些?

如题所述

  工伤需提供的申请材料:
  用人单位营业执照复印件;
  本人身份证复印件;
  劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料;
  医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。

  属于下列情况的还需提供相应材料:
  因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明;
  由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明;
  因工外出期间由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其它证明;
  在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;
  属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明;
  属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;
  劳动保障行政部门认为必要的其它材料。

  根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-10-24
李先奇律师解答:您好,很荣幸能够回答您的工伤认定申请需要准备哪些材料,工伤赔偿都包括哪些的问题。法律规定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请工伤认定时,除了要提交工伤认定申请表外,还应该提交用人单位与工伤员工存在劳动关系的证明材料、员工的医疗诊断证明书等工伤认定申请材料。劳动保障部门在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定,造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。以上为您介绍的相关问题,希望您能满意。本回答被提问者采纳
第2个回答  2019-05-09

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