劳动合同中不写入职地点是否合法？

如写了入职地点，公司如何合法的变更员工工作地点么？

收到你的求助，现解答如下：
按照劳动合同法规定，合同里必须注明工作地点，否则该条款非法。
合法变更员工工作地点有2种方式：
1、合同里的工作地点非常详细准确，新的工作点与合同明显不符，单位需要和员工协商达成一致，重新签订劳动合同。
2、事先考虑好可能会变更的范围，在签合同时把工作地点范围写大一些，例如：把某市写成某省。

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