我来公司上班的时候说试用期1-3个月，但是快半年了才准备给我转正，那我后面这进三个月的五险怎么办？
当时人事部说试用期1-3个月，试用期没有签订任何协议，我试用期满三个月的时候就已经上交转正申请了，眼看快半年了公司才准备给我转正，公司只是说转正后把试用期后面这三个月的工资给补上，但是五险说要自己去补交，我觉得后面这三个月的五险应该是公司给交才对。
哪位大虾给帮忙解释下，到底该怎么办。谢谢。、
第1个回答 2012-03-17
保险应该是入职后一个月公司就要给办理的。特别是工伤和失业险，可找公司说明。
第2个回答 2012-03-17
跟你说一名话：既然你想到公司长足发展，这个事情就过吧！就从现在起交也一样。因公司是不会喜欢一个太纠结的员工，对日后晋升没有好处，你可借鉴下哦！
第3个回答 2012-03-20
那是工司骗你的。。。是工司给你5险，，不给打劳动局的电话
第4个回答 2012-03-17
= =
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