什么样的性格在工作中容易被排挤？

自卑，在工作中对自己没有信心，通常会导致性格孤僻和独来独往。这种做事风格很容易被边缘化。也自卑，在工作中对自己没有信心，通常会导致性格孤僻和独来独往。这种做事风格很容易被边缘化。也容易导致不愿意与他人交往，沉默封闭内心。遇到问题总是退缩胆怯，优柔寡断，表现在他的实力比较弱，长时间这样不能融入到工作圈子里的，别人就会感觉到你的冷淡，表现在他的实力比较弱，长时间这样不能融入到工作圈子里的，别人就会感觉到你的冷淡

我感觉还是比较那种大起大骄傲，那种气质比较受排挤，因为个人都有缺点，都有不完善的另一面，不是说你有关系，或者是你有什么资质可以炫耀的，就成为非常的厉害，使人对你感觉害怕有关，也关系了，以后就不爱搭理别人，高高的感觉自己好厉害的那种，这是最受别人排挤的

争强好胜的性格，在工作中容易被排挤。你想谁会喜欢处处想占上风，事事都要出人头地的人？大家一起是一个团队，需要的是相互合作。而不是处处表现自己，突出自己，这样以来肯定不受欢迎，甚至被排挤。

什么样的性格在工作中容易被排挤这个问题我来回答如下。
如果你的性格懦弱，如果你比较老实，如果你忠厚，如果你不愿意和别人计较，这样的性格，你在工作中非受排挤不可，不可能不受排挤，
因为有很多人都见老实人他就欺负，
所以有这种性格的人，
朋友们希望你坚强起来，希望你勇敢起来，希望你不要再懦弱，希望你该说就说，不吃哑巴亏，这样的话，
就没人再敢欺负你了，这是我对你的建议，希望你能够采纳。

骄傲自大，自以为是，性格偏执自私自利，爱贪小便宜，爱打小报告，中伤同事，不分场合揭同事的短处，这些性格在工作中容易受到同事的讨厌，从而远离的。所以要在职场中不受到排挤，就应该跟同事和睦相处，待人真诚，要积极肯干，积极帮助别人，才能在职场中游刃有余