刚刚试用期2个月刚过,签过合同,如果公司认为我好,要辞退我,我能得到多少补偿?如果30天通知我还有补偿

如题所述

补偿如下
1 半个月工资 标准为前几个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴 且按上述双倍标准赔偿
2 如果没提前30天通知你 还要给一个月工资做为代通知金 标准为上个月应得工资追问

我这种情况是半个月还是一个月,换是一个半月的工资?

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第1个回答  2011-09-10
有,工作不到一年补偿经济补偿金半个月工资。追问

如果她提前30天通知我,也有,只要我自己不提出,都有吗 ?

追答

是的,只要是公司无故提出解聘,无论是否提前30天提出,都需要补偿你。劳动合同法规定了公司可以解除劳动合同的几种情况,除此之外公司主动与劳动者解除劳动合同,按照规定支付2倍经济补偿金,依据为:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第2个回答  2011-09-10
有的,满了试用期,公司要辞退你是要赔偿双倍的,提前30天也要的,只要是公司提出来的都要赔偿的
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