得罪领导。怎么办？

我是大学刚毕业的第一份工作。前几天，因为我们主管和财务经理吵架了，很夸张的。那个财务经理就看我不顺眼，打电话上来骂我，指责我。说小事情干嘛要要向自己主管汇报，引起冲突。可是再小的事情也应该向主管报告吧。
她就看我不顺眼。现在我试用期还没过，她就到人事那里否定我的工作能力了。我好迷茫。我的主管是很肯定我的工作，但是我很难过，没遇到过这样的事情过
有谁可以给我意见吗？谢谢
我希望大家可以教我怎么处理这样的事情。因为这个领导的脾气一直不好。我来两个月，她已经和人家吵过两次了，我们主管说估计她有后台的。郁闷啊。。。可是将来有很多工作要和她配合。
谢谢

当做糊涂一点，当做什么事也没发生过，见面就微微向他笑一下，真诚的问候他一声。时间能淡化一些事；你试着用时间帮助你。
你只要该做的事，做好就行；自己的事做得明明很好了，自己真的问心无愧了，不要管别人怎么看待你。同样是人，他们要那么刁，我们真的也就认命了，但是如果这种人是脾气不好，但是他能当上经理肯定也有一手，是不是你真的错了，你要反思一下；以后不能再犯了。
要学会装糊涂。
这位经理脾气不好，有没有得罪过很多人？怎么没有人向上级报告呢，以前我们公司有位采购脾气坏到极点，好多人跟老板说过，当时老板为了公司内部能团结的工作，有打算过开除那位脾气不好的人，后来不知道什么原因，真的开除了。
工作过程中遇到有这种脾气不好的人，真的好难过日子，我就有得罪过主管一次，现在我都装糊涂，但是感情确实好不来，但是没办法，只要能继续留在公司，我就继续过好自己就行，因为我真的问心无愧；
也许，你想要的答案是，你很想继续留在公司，真的需要方法来解决这事，我个人的想法是，解决不了，刚我说过，用时间来淡化，糊涂一点过日子；如果真的没有办法，就像楼上所说的，这样的工作环境没必要继续呆下去，有那种人在，有第一次就有第二次，没完没了会把自己折腾得死去活来的。你自己看着办。我说的就是这些。

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