法定节假日没假违反劳动法吗、

如果违反如何解决？

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第1个回答 2011-12-23

不违反劳动法，会有是平时工资的300%的加班费本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-12-23

不违法，只是需要支付300%的工资，如果没有支付你可以去劳动局投诉的。

第3个回答 2018-07-30

您好：
如果在法定节假日加班的，则公司是需要支付加班费的，否则公司的做法是违法的。本回答被网友采纳

第4个回答 2011-12-23

法定节假日加班单位应该支付加班费。如果不支付，保留加班证据，可以讨回（向劳动监察大队投诉）。

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