员工离职之后再签保密协议还有法律效力吗?

有位员工离职以后,有利用本公司商业机密谋取私利的行为,但是被我们及时制止了。现在要求她回来重签一份保密协议,她答应了。请问离职之后签署协议还受法律保护吗?或者可以把日期签到她离职之前吗?保密金额可以用其他方式抵扣吗?比如帮她介绍客户资源。。。

员工无论是否在职,都有保密义务,这是法定的,如果故意泄露公司商业秘密是需要承担法律责任的。所以现在签也是有效的,可以要求其保守商业秘密。至于保密费用如何处理,由你们协商解决。
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第1个回答  2019-12-29
法律有规定离职后还有签保密协议的规定吗?
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