职场中,理性与感性,谁更重要?

如题所述

在当今的职场中理性比感性重要,做事不至于太冲动,在做一些事情的时候就会从全方位去考虑。不会因为感情用事而酿成严重的后果。有一些人就是因为一些小事情和同事大打出手,最后的结果可想而知导致了同事住进了医院。然而就是因为一丁点的小事情,造成了严重的后果。完全是感性大于了理性。

因为在职场里没有绝对的公平,同样也会遇到自私自利的人。在工作当中只要注意自己的沟通方式,同样能与同事和睦相处,因为在做事情的时候总是有自己的目标要做到尽职尽责。这种做法就是理性的基础,所以要理性千万不要感性。

因为只有在工作当中低调做人,高调做事,这才是聪明的人所做出的事情。只有踏踏实实的去做一件事才不会在职场中吃太多的亏。只有让自己在工作当中做好份内的事情,千万不要干涉同事的工作,因为每个人都有自己的职责。如果轻易的去干涉别人的工作,说话的分寸一定要慎重,考虑清楚后果之后再让自己作出决定。千万别感情用事。

因为越优秀的人在职场当中才会有最好的人脉,这样的人在做事的时候都是十分的理性。知道自己变得更加优秀,才能得到同事的认同。最后都能和同事处理好人际关系,因为在职场里更加理性一些,当真正成功的时候做工作必须要果断大胆。同时让自己在职场当中说话有着一种幽默感,做事情必须要井井有条。这样才能让自己的才华发挥的游刃有余。

只有在职场当中做好自己,同时在培养自己强大的优势,才能营造好自己最好的形象。都是因为理性大于感性的结果。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-06

你好,我觉得在职场中理性更重要吧!
首先第一点就是在职场中,我们其实大部分时候是在跟自己的工作任务交流,更多时候,我们需要的是要靠自己的理性思维去解决问题,只有我们的头脑保持理智,这一天的任务才能够不出错,才不会被老板骂,才能够公司有晋升,不断稳固地位的可能。


然后第二点就是在职场中,我们必须要清晰了解明白自己的作用,老板请我们来肯定最重要的一点就是希望我们能够把工作做好,而不是整天把心思放在别的地方。只有我们的业绩达标,工作成果,优秀,老板才会高看,我们才会得到的领导的肯定。毕竟工作只是我们的生存需要,更多时候,只要我们用心努力去工作,其他需要感性的事情,我们其实是可以避开不理会的。所以更多时候还是理性比较重要。


最后第三点就是在职场中,如果我们作为领导级的,我觉得只有我们理性去处理一些事情,才能得到下面员工的服从和认可。如果总是因为一些同事跟自己关系好而偏帮他们的话,久而久之,只会让越来越多的员工远离你,甚至很可能因此而惹上一些麻烦。

第2个回答  2019-08-06
这个问题要辩证的看待。
一、有选择的入职。这类人从一开始就清楚的知道自己想要什么样的生活。想要一份安稳的生活,从一开始就去选择教师,公务员,国企事业单位等等。温州的小商品商人是这一类人最好的代表,为了做好某一行业,他们往往会脚踏实地的加入到相应的工厂那怕从一个学徒入手。为了生活条件更好的一类,很多直接选择最热门、薪酬相对较高的软件工程。心中怀有经济冲浪梦想的人则更多在商海中蓄势以待。
二、永带希望和信心,时刻准备迎接挑战。哪怕身为一个几乎被忽略的职场菜鸟,每天各种的琐碎,打杂生活丝毫不会消减他们的希望。他们也总是能从周围人身上看到可以吸取的优点。他们心中埋藏着各种有创造力的想法,在不知道的角落里时刻丰富着自己。不知不觉你都会觉得用着他很顺手似的。其实,他们正按着自己的计划走向一个新的台阶。
三、忠诚却不愚忠。职场中很常见,有的人每天都在兢兢业业,小到公司的一页纸,甚至老板工作生活的每一丝舒适度都绝对细致到位。这类人会注重每一个细节,各种绝对的保密。在经济主导的今天,分身数职的情况也很多,他可以保护公司的利益,同样,他也有着自己另外的业务。老板对于员工是各种的糖衣炮弹和防范。长时间的共事,会有感情,也许并不是事事都是让员工得到很好的福利,关键时刻我们可以共患难。这是职场人的忠义。同样,在毫无生机,毫无价值的工作中,也不忘果断的退出。
四、控制自己的情绪,以处事态度处生活。职场生活中常常有棘手的事情,也有难处理的客户,不和谐的同事。在各种KPI下,压力难免让人的情绪爆棚。始终泰然,各个都是事件,就如同有问题,就有解决办法。好的职场达人永远清楚一切不过是一种解题活动。没有什么事情会让他们动气。
五、善于站在不同的视角看问题。职场生活也是一种生活。你有你的思考角度,她有她的缘由。记得关心同你共同生活的战友。看到对方不适时,来一杯温馨的热开水。方便的时候,顺手帮忙带一份午餐 。记得给她推荐她孩子可能用到的小卖店,偶尔给一些生活的小窍门。这样的职场生活一定是顺风顺水,如家般温暖。
第3个回答  2019-08-06
职场更需要理性,工作不能感性和散乱。员工在岗位上的所思所想应该和具体事务产生高度的契合,我们在处理任务之前就做好规划,把一些步骤和安排写下来,将会使工作的难度得以降低,同时也会加快完成的速度。

时代在向前发展,特别是在互联网领域,老员工只有与时俱进,主动去吸收前沿而先进的技术知识,才能跟上工作的节奏。新人在书本上学到的知识可能处于被淘汰的边缘,甚至已经过时,那么就应该通过工作来逐步积累经验和增长见识。

随着科技领域中取得了一次又一次新的突破,互联网从业者应该抛弃掉守旧而固执的一面,新员工和老员工不再变得泾渭分明。管理者应该有意识地将两者进行融合,在老员工带领新员工的时候,新人也能给予老同事以全新的头脑风暴。

两者相比,在职场,理性比感性更重要。
第4个回答  2019-08-06
一)清新秀丽的外形

  一个女人可以先天不漂亮,但却绝对不能后天不美丽。有句俗话不是说得好吗?无所谓美与丑,人靠衣装,佛靠金装也,这就要看你会不会淋漓尽致的尽情装扮自己了。你可以根据自己的外形气质留适合自己的发型,也可以选购一些适合自己身材特点,又能彰显温暖女人味的衣服,再搭配一款同类型的手袋和鞋子,呵呵,怎么样,想不让自己赏心悦目都难吧。

(二)高贵大方的举止

  女人要站有站相,坐有坐姿,这话其实一点都不假,时常在街上看到一些蛮漂亮的女孩要么站在那里弯腰搭背,要么就是佝偻着头摇头晃脑,了解你的人知道你是在听音乐,不知道的还以为犯了抽风病。还有的女孩坐在那里非但大腿直跷二郎腿,还一直得鸡瘟似的抖个不停,要么就是两腿分的极开,把女人最隐秘的部位一展无余。这些都是很没有修养的行为,容易为你的美丽减分。

(三)甜美婉转的声音

  虽然,提倡普通话已经有数个年头了。可是,不得不承认,有很多时尚靓丽的女人还是说得不好的。如果你的其他条件都不错,操一口蹩脚的地方话在社交场合实在令人惋惜。这里不求你讲的多么标准,但是,还需要多多努力尽量往好的方向积极靠拢。说话时要特别注意语速轻重缓急的节奏,尽可能使自己的话语慢一些、轻半拍,说话又急又快、唾液横飞的女人是没人说你高雅的。

(四)矜持娇羞的神态

  女人与生俱来是带着矜持与羞涩的特性的,而这些恰恰都是最能吸引男人的特质。所以,作为一个女人如果`不把上天赐予给你的最为天然的魅力显现出来那就太可惜了。记住永远不要在男人面前滔滔不绝的炫耀你到过多少地方,开过多大眼界,有多少帅哥疯狂的追过你,这些实际都是没有品味的弄巧成拙的表现,适当的矜持、羞赫却最能彰显你作为女人的魅力。

(五)崇拜含情的眼神

  俗话说眼睛是心灵的窗户,一个人心里有什么秘密往往就会在眼睛里一览无余。所以,一些谈生意的大款才会扮酷般带上一副墨镜,目的是不让生意伙伴从自己的眼睛里看到任何有利的信息。亲,从今天起就调动起你的情绪,和他在一起时要让你的眼神充满对他热切而醇浓的爱意,崇拜而含情的眼神一定会让他感到意乱情又迷。

(六)飘逸娟秀的字体

  时下,随着电脑、网络和无纸化办公的日渐普及,与笔打交道的机会似乎越来越少了,但是,一副娟秀好看的字体却是女人必不可少的,因为,很多时候和地方笔的功能还是电脑所无法取代的。美丽的女人可以让男人悦目,飘逸娟秀
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