职场中，理性与感性，谁更重要？

生活，需要感性，随意自在乐逍遥。职场，不妨理性一些。
职场当中，没有决对的公平公正。职场当中，难免有一些刚愎自用的人，自私自利的人，喜欢无事生非的人。古人云，近君子而远小人。职场当中亦适用于这个原理。工作注意沟通，不卑不亢，有序高效务实地围绕工作目标履职尽责。职场，要理性不要感性。
职场，要理性不要感性。低调做人，高调做事。职场当中，聪明人很多。我们还是做个老实人吧，老实人不吃亏。做好自己份内的事情，再去做自己喜欢做的事情，不要管别人的事。
职场，我要更加理性一些。流动的领导固定的我。人脉固然重要，但是如果没有什么人脉，不妨做更好的自己，优秀的你就是最好的人脉。

在职场中，我认为理性比感性更重要，因为理性是对于事物本质的深层次的认知，而感性只是停留在事物的表面，所以我认为理性比感性更重要。

职场中更重要的是理性，你在生活中可以做一个感性的人，但是在职场过于感性只会害了你。

我觉得职场上理性更重要，这是因为职场是生存场，没有人天生就是你的朋友，你唯一的依靠就是自己。你需要用理性的判断去分析利弊得失，不能感性的一股脑的冲动。

各有所长，也不能一概而论，要根据公司企业文化以及职位来区分。比如做程序开发、数据处理的和财务，那么需要理性思维，做事严谨，细心。又比如做做行政的，需要感性思维，活跃公司气氛，调动积极向上的企业氛围。