上班刚满一个月我想辞职，已经找好更好的公司了

是这样的，这家公司略坑，我是应聘设计的，没想到来了就我一个员工所以我要帮忙做客服，还要会计，销售。只有一人份还是实习期的工资。再过九天我就满一个月了，我啥时候辞职比较好啊，而且主要是今天晚上老板请吃饭，过三天要换到厂里的办公室。太远了，而且有一家更好的设计公司找我了，我想跳槽。应该怎么说辞职理由还有什么时候说比较好？总不能今晚上吃饭的时候说吧？
是私人单位，所以没有签合同，也没有试用期，就实习期三个月。

　　你正常辞职是不需要理由的，只要提前履行告知义务便可。非正常情况下辞职，你就只看公司是否有违法在先的过错事情存在，如果有，就以公司违法在先的过错之事为辞职理由。

　　你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司递交试用期解除劳动合同信〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。