我要辞职了,理由是我找到更好的工作了,通知已经可以上班了,不知道辞职信怎么写,谁帮我下

如题所述

  劳动者辞职只要提前一个月通知用人单位就可以了,不用任何理由的,到了辞职的时间,要求用人单位结清所有的工资,并在十五日之内,办理离职手续和社保转移手续。

  一、个人提出离职分三种情况:

  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

  2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

  3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求你承担。

  二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;

  三、相关法律依据:

  《劳动合同法》37、38、46、47、50条!

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-03-25
  首先祝贺你找到了更好的工作,希望你越来越顺利!
  辞职报告可以这样写,你可以参考一下:

  尊敬的领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位。

  我来到公司已经有一年多的时间了,公司在飞速地发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助!在此,我也要向领导表示最诚挚的感谢,感谢您的知遇之恩!

  由于近期家里为我安排了另外一份工作,我准备去挑战一下自己,去重新接受一片新的领域。希望能得到您的理解!

  我考虑在此辞呈递交之后的2~4周内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,我也愿意听从您的建议!

  真诚地感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。我也很真诚地感谢和一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐、令人难忘的时光!

  无论走到哪里,我都会为我曾经是公司的一员感到自豪,在公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上!
  此致

  敬礼!

  职员:XXX
  XXX年XX月XX日本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-03-25
随便写点就行了,不用太复杂。
第3个回答  2011-03-25
还要写啊!直接跟领导说了!
第4个回答  2011-03-25
一般得提前一个月递交辞职申请,现在写,是不是有点晚了
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