工作了一个月,不想继续上班了,想辞职,可是又没有什么好点的理由。。。帮我想一个把???

我是在读 大学生,今年开学 就是 大二了,,我只想做一个月, 所以 要辞职,,可是 当初和他们说是 长期的员工,,不然 他们短期是不收的。现在想走,可是没想到好的理由,,,帮忙 给我想一个呗!!!。。。 还有,,我刚进去第一天就签了合同,他们是 三个月试用期,过后还要再签合同,如果不干了,要提前几天打辞职报告,,,我就是不知道该 怎么说辞职的理由???求 高人 指点啦!

我觉得要看公司给你的待遇,来具体看待这个问题。

如果公司一直很重视你与培养你,那么按照人之常情,你最好不要以欺骗的手段回报他们,这样会使你内心过意不去。当然的,坦然面对最好,你可以说,假期很希望锻炼一下自己,也可以赚点小钱,给自己买点该买的东西、凑点学费,也希望给家里人减轻点负担等等,我想说,每位通情达理的老板听过你这样的回答后,一般都会原谅,也许还认为你内心还是比较积极向上的,人心都是肉做的,可以互相理解、体谅。

但是如果公司也不是很重视你,待遇也很一般的,那么你撒谎也对得起他们(前提是你该做的工作做好,让别人在工作上没有说你的余地),怎么撒谎?
千万不要说公司规模小、员工不合、福利待遇差等等,这样说话损人不利己,你可以说,家人给自己找了份更好地工作,或者说要跟随男朋友留在异乡工作,或者说感觉一个月坐下来,不适合自己等等,和谐社会,只要你会做人,一般都不会为难你。
大一的学生有这样的想法很好,也希望你们有个美好的未来。
希望对你有帮助。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-08-07
就说是因为健康问题不能继续做了,不用说那么复杂,哪个单位也不愿意继续勉强一个病人继续工作,还得负担费用,你说对吧!
第2个回答  2011-08-07
呵呵,辞职不需要什么理由的,这个理由没有什么必要那样费脑筋,想怎么说就怎么说,不过不要违反你合同里的条款就行,而且你还在试用期内呢,如果是真不想干了你随时打个招呼就可以离开,法律现在保护的是你,而不是你的单位!
第3个回答  2011-08-07
你大约要写两千字的辞职报告!前提是要看你的公司对这写辞职报告是否严格……但你还是要写。围绕这工作不适合我……举出些反例……再阐明并不是自己对自己没信心。而是能力不够方面写。要不你搜个辞职信进行修改……
第4个回答  2011-08-07
试用期什么时候走都可,都不需要什么手续。你说你做了一个月发觉不适合自己的工作,很抱歉。。。等等,

工作了一个月,不想继续上班了,想辞职,可是又没有什么好点的理由...
我觉得要看公司给你的待遇,来具体看待这个问题。如果公司一直很重视你与培养你,那么按照人之常情,你最好不要以欺骗的手段回报他们,这样会使你内心过意不去。当然的,坦然面对最好,你可以说,假期很希望锻炼一下自己,也可以赚点小钱,给自己买点该买的东西、凑点学费,也希望给家里人减轻点负担...

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