有效。
《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
因此，签字或盖章，有一项即生效。
《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
因此，签字或盖章，有一项即生效。
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第1个回答 2014-06-19
无效东西必须齐 全
第2个回答 2014-06-19
没有的追答
两样都要具备
本回答被提问者采纳第3个回答 2014-06-19
这样不行的
第4个回答 2014-06-19
有效的
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