劳动合同上没有公司注册法人代表鉴字和公司盖章是违法吗？

劳动合同没有公司名称在法律上有效吗
合同可以被认定为无效或者部分无效。如果签字的是公司的法定代表人，是有效的；如果是其他人，需要公司的授权才有效；劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。如果公司持有的也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，合同不成立，...

劳动合同没有甲方签名和盖章
公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。所以,虽然合同未加盖公章,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。二、劳动合同盖什么章? 公司应当和劳动者在...

分公司劳动合同总公司盖章合法吗?
分公司劳动合同总公司盖章是合法的，因为分公司一般是没有法人的，所以分公司是不可以签订合同的，在对相关情况进行协商认定后，一般是由总公司签订合同的，并由总公司的法人来承担相关法律责任。 一、分公司劳动合同总公司盖章合法吗?合法，公司法第31条规定分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司...

劳动合同没有公司盖章有效吗
1. 劳动合同需要公司的有效签章。在签订劳动合同时，用人单位应当在该合同上加盖公司公章，并由法人代表签字。2. 如果劳动合同上缺少公司公章，则该合同不符合劳动法规定，属于无效合同。3. 若因劳动合同无效导致员工损失，主要责任在于公司。公司应当承担相应的责任。4. 若公司未按法律规定为员工缴纳社会...

劳动合同只盖公章不盖法人章可以么?
劳动合同中没有盖法人章,但是有法人的签字是有效的。签订劳动合同时,可以用公司的公章,也可以用人事部门的内部章,还可以用合同专用章。劳动合同的内容不违反法律规定,签订合同的主体资格合适,能够表达双方的真实意愿,有双方的签字或盖章,劳动合同都有效。

劳动合同中的甲方乙方签字公司只盖了公章,但没有法人签字,这样有效吗...
1. 劳动合同的签字或盖章是有效的。即使合同上只有公司的公章而没有法人签字，这样的合同仍然是有效的。公司的公章具有法律效力，与法人签字的效果是一样的。2. 合同成立的时间。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，合同在双方当事人均签名、盖章或者按指印时成立。即使签字或盖章之前，一方...

公司给我的劳动合同没盖公章也无法人代表签字合法吗
不是必须的。 劳动合同 上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托 代理 人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。 《 劳动合同法 》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...

劳动合同没有公司盖章有效吗
应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题主要是由公司的过错造成的，如果因为劳动合同无效导致你的损失，公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。

签合同上没有公司名字有效吗
签合同上没有公司名字是否有效需要视情况而定：1、如果签字的是公司的法定代表人，是有效的；2、如果是其他人，需要公司的授权才有效；3、劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。企业不签劳动合同的法律风险：1、用人单位自用...

没有劳动合同公章如何认定劳动合同有效
本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对...