签订的劳动合同，单位（国有）盖公章了，但是没有法人签字或盖章，合同生效吗？

如题所述

根据法律规定，劳动合同一经签订即具有法律效力。用人单位以及劳动者都要受到法律的约束。你的劳动合同经你单位加盖公章，已经依法成立并生效。法人代表是否签字，不是劳动合同成立及生效的形式要件。因此，你不必担心，你可以依照《劳动法》、《劳动合同法》的规定履行义务享受权利。另外，你所说的《合同法》是调整民事（合同）关系的法律依据，不是调整劳动关系的法律依据，这是两个法律关系，属于两个法律部门，

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