公司更名后拒绝重签合同能拿到赔偿吗?

公司更名,法人也变了,要员工重签合同,但与之前签的合同相比,岗位变了,待遇也降低了,员工不想签这样的合同,能拿到补偿和失业保险金吗?

如果他开除你!你就能拿到!如果你辞职就悬了!国家没有规定待遇!如果他又给你安置了工作!你要不干就是你的责任了!你要拒绝签对你不利!建议集体去社会保障局找说法!劳动部门!找找!
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第1个回答  2015-01-10
公司更名并不是必须要重签合同的,原合同仍有效
第2个回答  2015-01-10
可要求履行原合同,而不是直接要补偿。
第3个回答  2015-01-10
当然是可以拿到补偿的。追问

要去找劳动部门要说法吗?

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