劳动合同法旷工3天,公司规定是自动离职,公司还需要下达辞退通知书吗?

如题所述

1，《劳动合同法》中并无旷工3天自动离职的相关条款；2，如果这是公司规章制度的规定，那么，首先有书面证据证明员工已知晓该项规定，并认可自己旷工3天的事实，那么这种情况可以考虑依据劳动合同法中“严重违反公司规章制度”的条款解除与该员工得劳动关系。如果这名员工不来公司了，可以发ems将解除劳动合同通知送达本人

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