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暑假工和平常的学生兼职属于临时工吗?新修的劳动法实施后工资也会加的吗?
如题所述
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相关建议 2013-07-04
属于临时工或者实习生,社会实践中上述人员通常不会与公司签订劳动合同,其合法权益很难得到保障。如果没有劳动合同的话,即使发生劳动争议,当事人也很难证明劳动关系的存在。
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