拒绝增加工作量被公司开除，需要得到怎样的赔偿？
拒绝增加工作量被公司开除，需要得到怎样的赔偿？由于公司领导说我现在的工作量太少不够饱和，就增加了我专业以外的工作给我，我拒绝了！现在公司就说我不配合调动岗位为由开除了我，请问能得到怎样的赔偿？
合同期内，单位单方解除劳动合同，应该：1、支付你一个月工资的经济补偿金（按工作年限，每年支付一个月工资，不足一年超过半年的按一年算）；2、单位单方解除合同，应提前一个月通知你，没有提前通知的，还应支付你一个月工资。3、如果没有给你交社保，应给你补缴社保。追问
我在这个公司做了一年半，由于公司主管看我现在这个岗位太清闲了，给我增加了不少工作量，我拒绝了！现在把我开除了说只赔我两个月
按劳动法公司解除劳动合同的不应该是要赔双倍的吗，赔四个月才对。
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