请问收社保的员工工伤赔偿款怎么做会计分录

当时那个员工的医药费是老板私人出的，总共是3500，（当时没有做账进去的）可现在社保退了3400给公司，其余的是给了员工，怎么做这几笔账呀，
谢谢大家

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支付工伤款时：借：应付职工薪酬－社会保险费 3500贷：应付职工薪酬3500 同时，借：应付职工薪酬3500贷：库存现金3500 收到社保返款时，借：银行存款3400 贷：其他应收款3400

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第1个回答 2019-04-04

从你的叙述，你公司是为员工缴纳了“工伤保险”的，其账务处理如下：借：其他应收款--社保3500贷：其他应付款-老板3500借：银行存款3400应付职工薪酬-福利费100贷：其他应收款-社保3500同时做如下分录借：管理费用-福利费100贷：应付职工薪酬-福利费100然后再还老板的钱。

第2个回答 2020-05-04

1、如果3500需要结报给老板，同时需要提供3500的医药费单据（当然会计根据白条也可以做账，年度汇缴时纳税调增就可以了），分录DR:管理费用-福利费3500CR:其他应付款-BOSS3500收到社保退款：DR:管理费用-福利费-3400DR：银行34002、如果不报销给BOSS就直接冲福利费或社保费

第3个回答 2013-04-14

老板垫付款
借：其他应收款-员工名字3400
贷:其他应付款-老板名字3400
收到社保退款
借：库存现金3400
贷：其他应收款-员工名字3400
借：其他应付款-老板名字3400
贷：库存现金3400
100元老板自己拿的，和企业没关系
若企业拿的，借：管理费用或营业外支出贷：库存现金

第4个回答 2013-04-13

正常工作入，支付给员工的员工签名。

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