辞职报告递交上去,领导让必须把工作做完才肯签字

我在此单位工作3年了，去年冬天开始接手这个工程的竣工资料，还要负责工程部，质量部的内业和外业，刚来的时候有4个人，年底有一名同事请假回家，领导批示待通知上班，好几个月没通知，该同事辞职，还有一名被领导调到其它地方，至此，工程部除了一名内业资料整理之外，仅我一人，而且每周还有一天夜班，白天必须正常上班，无周末，更无节假日，工程繁琐，在资料编制中，因写错字，领导第一次通过总工向我传达，要么我自己走，要么他撵我走。第二次是直接和我说，要是再写错字，就自己走，然后我就开始找工作，现在找到了，并递交了辞职报告，领导说把竣工资料整理好再说，我整理的差不多了，去找领导，领导又说，必须交到业主那才行，我就开始复印竣工资料，因竣工资料需要复印，我就开始复印，复印了7盒，复印机坏了，我因比较着急，就跟领导说拿到城里去复印，领导说等修好继续复印，我直接拿到城里去复印了，费用我自己承担了，并把资料交到业主那，初审表 复审表都签完字了，再去找领导签字，领导说里面照片有问题，要修改，想让他签字，必须上交一份合格的竣工资料，无任何问题。我实在不想干了。因为过程当中的照片，我实在没有能力把照片整理好，我现在就等30天满，直接走人可以不可以。这期间还没有人来和我交接工作，满30天我是不是可以视为我的工作不需要交接？求高人指点。顺便说一句，答应的安家费只发了一半，来的路费未报销，日常的电话费，其他人有，我没有（我每月电话费都在100以上），更没有带薪年假（每月工资里多几十块钱探亲工资，一年里只要不在项目部就没有工资）。