上班4个月了，公司没有与我签订劳动合同，就在今天我到劳动局申请仲裁了，他们受理了，公司不知道我已经去
上班4个月了，公司没有与我签订劳动合同，就在今天我到劳动局申请仲裁了，他们受理了，公司不知道我已经去劳动局了，我仲裁后还需要继续上班么？
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第1个回答 2012-12-12
已经申请劳动仲裁的，属于劳动争议解决期，一般来说在此期间，双方矛盾激化，劳动者正常上班的条件不复存在，所以说，劳动者不应再继续上班。
第2个回答 2012-12-12
你提起仲裁一起要明确自己的目的所在，仲裁会把维权的时间拉得很长，又费精力，建议要与公司先沟通，如沟通未果，可以再考虑去劳动监察投诉，我认为仲裁是不得已而为之
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