工厂转班本来是休息日,但因台风影响提前到周二周三,休息日正常上班但不给双倍工资,是否违反劳动法?工厂白夜班 工作时间11小时,一个月转班一次!麻烦,急
那提前放假转班,周六周日正常上班,但是不给双倍工资,这样可以吗?
只要安排调休就不违法
怎么处理才是最好的?
你们谈判