背景:我是12届大学毕业生,之前因为有些个人原因耽搁工作,现在在找工作。
有一家不错的公司让我去面试了,感觉面试很顺利,但过了两三天没有再联系我。
于是我主动电话打过去询问面试结果,HR回答我面试通过了,但是领导还要向总部申请人头。问HR有没有大致流程时间,回答真的不清楚。
事情就发生在这段时间,面试是年前去的,我自己打的那个电话也是放假前。放假后我又打了一个电话,答复也差不多。后来我邮件联系了,表示自己有了OFFER打算先去别家公司,但是最终目标是去你们公司的,有消息一定随时联系我。回复我也很诚恳,表示很遗憾由于某些原因不能及时给予答复,如果确定职位有空缺会第一时间联系。
疑问:我基本没什么职场经历,所以想问问
1,过年这段时间,人事调动大概会是怎么样?
2,有些公司不是因为确定需要补充员工才开始招聘的?而是先让人来面试后储备着嘛?
3,麻烦帮我分析一下HR那边可能的情况。
4,我打算先做起一份自己觉得兴趣一般的工作免得两头落空了,但如果就职以后这个公司再让我去面试,我又该如何处理?很想去这家公司,但新人请假不容易的吧。
我自己猜想,是不是因为在过年期间,有员工会跳槽,所以提前开始招聘,如果有职位空缺,立马找人顶替上,所以现在还处在确定职位空缺的步骤。
或者是有职位空缺,但不确定具体要多少人,所以对求职者只能先全都不拒绝,到最后再定。