人力资源必读的书籍
推荐理由——〈别让猴子跳 回背上〉是本简单有效的管理书籍,它提供了很多思考与答案,这里所说的猴子就是责任(我的理解),猴子管理法的前提是企业家的战略人生选择,要从企业家的 能人体系转变成以员工为核心的组织能力,而支撑这一转变的是企业家真正地把企业的成长建立在员工成长的基础上,员工能否获得成长,能否变...
求一本适合入门级别的HR相关书籍
这本《人力资源管理必读12篇》一直是我个人的最爱。 这是一本非常易于阅读的人力资源专业书籍，里面堆满了有关人事管理和HR最佳实践的科学事实。这本书涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人才管理、绩效管理、招聘管理及薪酬、员工激励等。HR要入门，难点就在于如何建立成体系的专业知识，而这本书无论在...
请推荐一些人力资源方面的书籍
适合用作高校MBA、研究生、高年级本科生的教材，也适合实务界人士阅读和参考。5 《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。比如说：怎样不涨工资，也能激励员工更好地工作？怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零？怎样解...
做好人力资源工作,应该看什么样的书?
《我这样做HR经理》黄鑫。《人力资源管理的十二堂课》李诚。《谁说大象不能跳舞》郭士纳。《人力资源管理咨询实务》王璞。《奔跑的蜈蚣—以考核促进成长》姜定维、蔡魏。《吹口哨的黄牛—以薪酬留住人才》姜定维、蔡魏。这些书都适合你读。
学习人力资源管理看什么书比较适合且实用?
这也是我将这本书推荐给大家的初衷。 其次,学好人力资源管理的方法大致归纳如下: 一、勤学习、善思考、多交流 学习HR专业知识是成为专业HR修炼的首要功课。人力资管理需要学习的知识面很广,主要包括管理学基础、组织行为学、心理学、劳动经济学、企业管理学、财务管理、社会学等内容。学习的途径有很多,如阅读HR专业...
做大公司的hr需要看什么书籍?需要什么能力?
人力资源管理的很深,你能做的只有不断提升专业水平,做真正的专业人士, 这也是为什么笔者推荐《人力资源管理必读12篇》这本书的原因,一本优秀的教材无疑是你进阶之路上最大的良师益友。 最后附上一个HR三宝体,助你在进阶路上越走越远,越走越好。 HR三宝体 HR总监有三宝:战略,体系,规划好。 薪酬经理有三宝:预...
请给我推荐一些适合人力资源看的书,谢谢!
总之，知识面广且新、并且极具实战精神、实用性强是我推荐这本人力资源书籍给我的朋友及其他人的原因。也正是由于这些特点，这本《人力资源管理必读12篇》适用的读者群体也必将更加宽泛：无论是零基础、初学者还是有一定专业与工作经验的HR，似乎都能从这本书中汲取自己所需的营养。最后我想说的是，...
新手HR招聘专员如何快速提升自己?
首先可以多参加一些交流学习，尤其是一些行业内的精英讲课的内容。另外也可以看一些招聘论坛上的一些相关行业交流，比如智联招聘，还有前程无忧上也有一些帖子，都很不错。另外可以扩展自己的专业面，作为招聘专员肯定是要经常负责应聘人员的事情，可以多学一些心理学，其次也可以拓展一下与自己所在公司相关的...
我是招聘专员可以学点什么拓展这几的人力业务呢?
1、单从招聘角度讲，第一、对于招聘渠道的管控（供应商管理、招聘台账、渠道分析拓展、招聘资源利用情况），对于招聘专员来讲，做到极致就是本岗位最大的竞争力；第二，沟通技巧，我有甲乙方的招聘工作经验，深知沟通对于HR的重要性，尤其是话术、语气、措辞、对候选人的态度，从另一方面讲，候选人拒绝的...
我是刚刚开始做人事的,该如何做好招聘工作
您好,很高兴为您解答:作为一名HR新人,招聘工作看似简单,要想做得精,却要花一定的心思。招聘就是为企业招到合适的人才。公司企业是人的集合体,企业的文化靠员工体现,市场靠员工去开拓,产品靠员工开发……一切的一切都靠员工去做,所以企业的竞争实质上就是人才的竞争,一流的企业拥有一流的人才,一流的人才创造一流...
