我已经辞职但是人事部不放人该怎么办?

我上个星期提出辞职,当时问上级的时候是说提前一个星期就可以了,第二天上班的时候又说要提前一个星期!我是回老家看病住院,时间上拖不得,但是上级老是不批我该怎么办?一月份的工资现在还没拿到,我又不想放弃我的劳动所得,我该怎么办?
是第二天上班的时候又说要提前一个月!

第1个回答  2013-02-23
你拿病历卡和辞职书到人事部,人事部会立马放人的,如不行,就找老板理论,再不行则寻求法律帮忙。
第2个回答  2013-02-23
  辞职按照法律规定是要提前一个月履行告知义务,你不应该辞职,因回家看病治疗可以向用人单位请病假嘛。追问

因为我自己一个人在外地,父母不放心,所以住院就打算回老家住,病好了就打算在老家找份工作了!

追答

你请病假,用人单位是否会同意?可以支付工资给你吗?

第3个回答  2013-02-23
按理说没有转正的话一个星期够了,但是转正以后辞职很多公司是要一个月的,建议你找自己部门的文员或者自己去办理辞职相关手续,那样比较快。追问

我现在还只是个实习生,第一次说是提前一个星期就可以了,第二天的时候又说要提前一个月!

追答

实习没有转正按照规定是不用那么久的,这个你完全可以投诉,最好和你们老大好好交流一下,这样就快的多,
自己办别人人事的很喜欢拖拖拉拉的,我去年暑假就是的,还差几天就转正了,但是我准备走的,所以我就要在转正前办理离职,不然转正后就要提前一个月打招呼,我记得我在离职前办理的离职,一个星期办下来了,当时是让我们部门的文员帮忙办的,

第4个回答  2013-02-23
一般硬性规定都是提前一个月,你最好和老板商量一下,注意态度口气,别给自己找麻烦
第5个回答  2013-02-23
建议咨询当地律师所,有规定的,特殊情况下应予考虑。
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