第一个同事之间相处诀窍：想要突出自己的时候不要损害同事
很多人都喜欢在公司单位表现自己，有时候这种表现是以损害同事关系来实现的。中大国际家居建材城提醒广大网友，如果你想要有个和睦的同事关系，就一定不要损害别人的利益去表现自己的成绩。
第二个同事之间的相处诀窍：要懂得帮助别人
相互帮助是人际交往最平常的事情，尤其是同事之间，更是要在工作上相互帮助，共同进步。
第三个同事之间的相处诀窍：要会察言观色，知道什么时候该做什么
同事之间也好，上下级关系也罢，我们在相互的工作过程中，一定要懂得什么时候该做什么，什么时候不该做什么，千万不要做没有＂颜色＂的事情。
第四个同事之间相处的诀窍：不要搞小圈子，拉帮结派
工作中同事之间拉帮结派很容易造成同事关系对立，激化群体矛盾，造成相互之间的不信任。
第五个同事之间的相处诀窍：不可太严厉
对待同事工作中的失误，要热心的去帮助，而不是严厉的批评甚至嘲笑。
第六个同事之间的关系：不打小报告
现实中存在很多爱打小报告的人，他们拿同事的小辫子去领导那里邀功，其实这样做的结果连领导都会看不起你，小心偷鸡不成蚀把米啊。
1、保持距离
大家永远记住你和同事，不管现在关系有多好，你们的基础就是相互之间有一种利益和竞争的关系，所以不能够过于密切，有两个坏处：别人会怀疑你和这些同事之间关系的不正常；一旦接触过于密切，就会把自己很多工作上的秘密向他透露，在你们在相互竞争的过程当中，你就会越来越被动的，所以出于自我保护也要和同事之间保持一定的距离。
2、确保底牌的原则
和同事之间一定要确保自己的底牌，其实也没有什么大不了的，每个人的底牌就是你在工作上的一些心得和解决的问题，只要把握住这个底线，不让他知道你的核心能力，也就是不能够从你这儿学到手，你就不会有太大的风险。
3、私下来往的原则
和同事一定在工作的场合保持正常的关系，但是一定要私底下相互有来往，私底下来往最大的象征意义就是你们之间的关系非常好，毕竟私下的关系密切的程度和工作上的关系相比，意义更大一些，如果没有私下的关系作为支撑，纯粹属于工作上，大家一旦一段时间不接触之后就会觉得很陌生，想保持正常的关系是很难的，如果私底下接触过几次，同时对你的感觉是完全不一样的，至少很亲密。
4、相互帮衬的原则
同事之间一定不要拆台，更不要建立起仇恨，把我不得罪人的原则，就必须做到相互帮衬，需要你配合的时候，工作上的根本不需要讲条件，私底下的要力所能及，只有相互的帮衬，相互之间的工作才能够做得更顺一些，这对大家都是有利的，不要因为工作上的问题让自己被动，也让别人被动，那样的话就等于给自己坐了一圈的仇人。
5、不通不联
也就是同事之间绝对不可以有串通和联合的情况发生，不管你的同事如何说服你，也不管他把你的利益如何绑架，在职场上串联的关系是非常恶劣的，任何一个单位都会严厉的打击，关键的时候，你这就成了职业生涯的最大污点，哪个单位都不敢重用你，怕你生事，所以这样的一个原则，必须坚持到底，哪怕影响暂时的发展，也都不要松口。
本回答被网友采纳会从对方的角度思考。这一点很简单，说白了就是为别人着想，简单来说，不管发生什么事，不管什么环境，学会站在对方的位置去思考，去体验对方的感受。这样，你们就会知道如何相处。大方一点。职场如社会，在与同事相处的过程中，要学会事事讲价，学会慷慨大方，即使不会慷慨大方也要装作慷慨大方。
1、距离产生美
不要让其他同事觉得自己跟任何一个同事亲近，也不要跟任何一个同事疏远。平等待人，真诚相处。跟同事相处，一定要真诚。真诚有个前提，那就要有分寸感。
2、说话有分寸
打招呼时、别人说话时、感觉尴尬时、不知道说什么、不知道怎么回答时，笑容是让别人觉得自己性格好的法宝。无需言多必失的风险，常带笑容会让人觉得跟自己相处如沐春风。
3、主动解决矛盾
工作是个利益场，难免会与同事发生矛盾，在尊重对方的前提下，可以主动找到他就工作中发生矛盾的问题，交换意见并向对方道歉，指出自己不对的地方。
与同事相处的禁忌：
1、不要碰到人就诉苦
在工作中、生活上遇到不顺心的时候，总喜欢找人倾诉，总希望得到别人的安慰，得到别人的指点。但是，也千万不要在办公室里向人袒露心迹。
不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象，不免会让人退避三舍。
2、进出不互相告知
自己有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但最好要同办公室里的同事说一声。
即使临时出去只有半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交代。
3、常和一个人拉关系
对于办公室的每一个同事，都应尽量保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或者特别疏远。如果总是和一个人拉近关系，疏远的可能会更多。
本回答被网友采纳1、见面打招呼。其实这是人之常情，人和人见面打招呼，不仅带表对别人的尊重，而且也是自己心理素质的体现。
2、互相帮助。同事之间有了事情不是躲的远远的，而是应该尽力帮忙，因为这样以后你如果有需要帮助的事别人才会愿意出手。这就是有付出才会有回报。
3、经常沟通。人与人的相处肯定会出现矛盾，只要及时的沟通没有什么事情是解决不了的。
4、不妒忌。别人获得荣誉或是称赞是因为别人努力了，所以我们不能因此而妒忌别人，如果自己努力照样可以有回报。
5、不欺负同事。同事之间应好好的相处，现在看上去不怎么样的不一定永远会懦弱下去，所以对于任何人我们千万不要抱有欺负的心里，因为山不转水转。
6、一起进步。同事之间不是互相倾扎而是要携手共进，这样才可以有一个良好的工作环境，让我们觉得舒心，而愿意长期待下去。
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