首先，找到企业工资规定的相关文书，确认是否有相关条款。
其次，确认与企业签订的劳动合同中是否有相关条款，如果有，并且你已经签字，对不起，只能按照合同执行；如果没有，就必须按照《劳动法》相关条款实施。追问
其次，确认与企业签订的劳动合同中是否有相关条款，如果有，并且你已经签字，对不起，只能按照合同执行；如果没有，就必须按照《劳动法》相关条款实施。追问
像劳动合同，我们应该也是手留一份的，但是公司没有给我们.....那怎么办呢？
追答到劳动仲裁部门详细咨询一下吧。
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