我不是公司的正式员工,我提出辞职我需要等一个月在走么

如题所述

如果不是正式员工的话可以不用等一个月,这个要看你们公司的相关人事管理规定。一般是随时辞职随时走,或者如果需要工作交接那就是等完成交接之后走,一个星期吧一般,时间不等追问

我现在已经等了2个星期了 还是没人来交接啊!我怎么办

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第1个回答  2012-12-28
正式不正式的一般不在乎,看公司具体情况。他要是觉得你手头工作重要,会让你多留一段时间交接工作,最多一个月。要是觉得你手上也没啥重要工作,说不定第二天就让你闪人。追问

我知道啊 可是我的工作很有特殊性 我走了别人就搞不了 所以我现在就是不知道怎么办 还有就是我还一个月的工资没拿,但是我有很想走 了

追答

试用期嘛,你实在想走就去告诉人力部,让对方结清工资。

追问

可是他们要我们老大签字,我们老大叫我等他们找人来交接,我都郁闷死了。走怕没工资,不走我难受!

追答

那就跟老大说,最多一个月,干完必须走,仁至义尽了。

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第2个回答  2012-12-28
不需要。看你们公司的流程追问

因为我现在是在试用期 我已经试用了2 个月了 我怕我走 了我个工资没了

追答

怎么可能。只要你在那上过班一天就会给你一天的工资的,

第3个回答  2012-12-28
1、试用期员工提前三天申请离职
2、转正员工提前一个月申请离职
3、非全日制用工随时可以离职,不过最好事先知会
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