参公管理的事业单位是纳入《公务员法》管理的人员，编制上使用事业编制，身份上属于公家公务员
参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入，福利待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即获得行政编制，参公管理事业单位内部副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制
参公管理事业单位人员的晋升使用行政单位晋升等级（即科员→副科→正科→副处→正处→副厅局级→正厅局级），参公管理事业单位人员不使用普通事业单位人员晋升标准（即十级→九级→八级→七级→六级→五级）
参公管理事业单位人员具有公家公务员身份，可以参加省市级选调干部考试。
参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入，福利待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即获得行政编制，参公管理事业单位内部副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制
参公管理事业单位人员的晋升使用行政单位晋升等级（即科员→副科→正科→副处→正处→副厅局级→正厅局级），参公管理事业单位人员不使用普通事业单位人员晋升标准（即十级→九级→八级→七级→六级→五级）
参公管理事业单位人员具有公家公务员身份，可以参加省市级选调干部考试。
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第1个回答 2013-03-16
参公编制升领导职务须先转公务员编制才行，发展主要自己努力，有机会先转公务员
第2个回答 2013-03-16
新人进去就想着前途发展有意义吗？
要提拔，能力、关系、机遇缺一不可啊，这种机会不是你想要就能有的。
要提拔，能力、关系、机遇缺一不可啊，这种机会不是你想要就能有的。
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