1、工商局：工资高（越来越好）、调动难，工作较固定，单位人才多，工作一经分配后升职空间小。
2、区直公共事业管理局（个人感觉象是机关后勤处）：工资还好，工作相对更灵活，人事调动较上一岗位是容易了（前题是工作能较强且领导看好你），单位人才也较多，工作分配后升职空间大。
建议：工作压力小且拿个高工资稳定的到工商，工作压力大点工资一般且想升职的到区直公共事业管理局。个人倾向于工商，除了8小时工作，其他时间还可以搞点别的什么事。
区直公共事务管理局(参照公务员管理事业单位)、工商局(公务员),这2个...
1、工商局：工资高（越来越好）、调动难，工作较固定，单位人才多，工作一经分配后升职空间小。2、区直公共事业管理局（个人感觉象是机关后勤处）：工资还好，工作相对更灵活，人事调动较上一岗位是容易了（前题是工作能较强且领导看好你），单位人才也较多，工作分配后升职空间大。建议：工作压力小且...
参照管理事业单位和公务员哪个好
1.从本质上来说，还是选择公务员报考会好一些，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。参照管理人员一般走的是干部晋升的道路，如果是县级参公单位人员一般情况下是很少能够晋升为正科或者是副科级领导的。而公务员会有严格的晋升通道，可以通过公务员遴选直接走上领导岗位。2.工作性质和重要性的不同...
参照管理事业单位和公务员哪个好
1. 公务员与参照管理事业单位的员工在岗位性质上存在明显差异。公务员属于行政编制，拥有明确的晋升路径，可通过公务员遴选等方式直接担任领导职务。相反，参照管理事业单位的员工，通常是事业编制，其晋升道路可能不如公务员那样清晰，尤其是在县级参公单位，晋升至正科或副科级领导岗位的机会相对较少。2. 工作...
在工商局工作怎么样?待遇如何?
工商局待遇：工商行政管理局的工作人员一般享受正常国家工作人员的津贴和工资，各地区有所不同，但一般都包括基本工资、地区补贴、考勤工资、职务津贴等几类，正常本科毕业生大概一千多至二千左右，这里说的不包括社会保险、住房公积金和奖金，这些项目的差异就相当大了，有的单位和部门公积金和奖励是工资的...
公务员各部门的待遇高低排名?
交通局：好单位，去吧！水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。工商局：好...
参公和普通同是事业单位待遇有高低吗?
参公在待遇上和公务员是一样的，单参公群团组织是占行政编的，属于公务员，参公事业单位使用事业编，严格意义上不属于公务员。不管行政机关，参公机关，参公事业，一般事业，都有好有差，不能一概而论。当年有的单位被要求参公时候还进行过抵制，因为一旦参公就意味着实行阳光工资，待遇会差不少。如果都是...
参照管理事业单位和公务员有什么区别?哪个比较好?
所以一部分机构、一部分人员就归入事业单位。参照公务员管理的事业单位人员不是公务员，如果想直接调入行政机关当公务员是不行的，因为国家有规定，公务员凡进必考。行政编制也不一定是公务员，至于属于政府序列的单位的行政编制人员才属于公务员如：市政府、公安局、财政局、农业局等。另外有一些不属于政府序列...
事业单位工人身份,参照公务员管理后工资、待遇、编制有什么变化啊?_百 ...
1、事业单位参公管理除了编制是事业编制,其它的都是按照公务员工资,待遇给的,也就是工资会稍微低的,但是福利待遇会高一些;2、公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。二是工资收...
参照管理事业单位 ,和公务员有什么区别
是表现形式为组织或机构的法人实体。2020年3月3日发布，参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法，第三条事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：1、具有法律、法规授权的公共事务管理职能。2、使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。参考资料来源：百度百科－事业单位 ...
参照事业单位管理和公务员的区别
事业单位管理和公务员的区别主要体现在三个方面：编制性质、晋升机制以及薪酬福利。首先，编制性质不同。参照公务员管理的事业编是指那些具有行政执法能力的单位及其非公务员系列人员，他们虽然不是传统意义上的公务员，但参照公务员法进行管理，包括录用、晋升、考核和退休等方面。而公务员则属于行政编制，他们的...
