年轻人找工作该不该看重工资?

有人说年轻人要积累经验为主,这样是真的还是“画大饼”?

第1个回答  2019-07-19
是薪资待遇、职位、工作强度,还是发展空间?对于不同的人来说,其就业期望也大不相同。
1
认准自己想要的
有些人很幸运,毕业后,年纪轻轻就找到了自己为之一生奋斗的事业,也有些人很迷茫,在许多份工作间兜兜转转,也没有找到自己想要为之奋斗的工作。
年轻人都迷茫,你不是一个人,除了一开始就目标明确的人,有几个人能幸运地一毕业就找到自己合心意的工
很多年轻人在大学四年,都是浑浑噩噩的,根本没有想过自己将来明确的工作方向,找工作不是道听途说就是认准了薪酬待遇,结果发现这样的工作根本不是自己想要的!
人生选择,需处处走心。
不在职场初期负重前行,就要接受被人弯路反超。
史蒂夫·乔布斯说:“做伟大的工作的前提,是你喜爱自己所做的事情。如果你现在还没有找到,那么继续找,不要停。”
所以先别急,把人生倒过来看,现在哪件事对你来说是最重要的,就去做吧!

2
找工作,机会和平台最重要。
毕业生们找工作,应该先看机会,再看工资。
机会包括学东西的机会,能力提升的机会,挑战高难度的机会等等。
刚步入职场,最重要的提升能力,积累原始资本,这里的资本不是钱,而是未来赚钱的能力
工资是会涨的,但是没有一个好的平台是万万不行的!
找工作最重要的寻找一个平台,在这个平台上面展现自己的工作实力,并获得很好的回报,平台越大,发展越快,对自身的学习能力及生活水平的提高都有很大的帮助。
一份工作起薪3000不可怕,因为刚毕业的时候身边的朋友大家的月薪其实都差不多。
所以更重要看的是行业,看的是平台,当你三年后再和你的同学聚会,再看看差距,那才是真正的差距。

3
“钱途”重要还是“前途”重要
“这个社会就是我用钱来买你的才能,买你的前途,把我的“钱”途也搭进去一点,让我晚年更光明一点。”
所以,毕业生在选择工作时,还是要目光长远,不光要看到眼前的“钱途”,更要看到长远的“前途”。

4
不断提升自己
随着经济的快速发展,社会的一切都在变化,唯一不变的就是变化本身。
在你的慎重判断下,你选择了一份相对于眼前的“钱途”来说更有发展“前途”得工作,你就不要去计较眼前不丰厚的薪水。
在没赚到钱的情况下,先不断学习,不断提高,让自己更值钱,不断尝试和自学新知识,时刻做一个有准备的人,在机会出现时,你才有资本抓住机会,一跃而上!
第2个回答  2019-07-19
我认为年轻人在找工作时,应该把工作前景,未来发展和薪资水平放在同等重要的地位上。
工资是生活的保障,也是付出劳动获得收入的直接体现。没有一定的工资,无法保证正常的生活,所以工资是很多人最先关注到的一个重点。
工资虽然重要,但并不是工作的全部。
年轻人在进行职业选择,寻找工作的时候,也要注重工作前景和未来的发展。
如果一份工作属于夕阳产业,对于未来的发展也没有明确的定位,很难在工作中得到提升。那么,这样的工作,即使有很高的收入,也是不适合年轻人去发展的。
年轻人找工作更应该有一定长远的目标和打算,以期望能在未来得到提升,收入稳步增长,职位越做越高,积累越来越深厚。
抛开了这一切,只谈工资的话,会让年轻人养成急功近利的错误观念,也大大提升了未来工作和生活的风险。
第3个回答  2019-07-19
我认为,在这个问题的选择上,可能会与每个人的价值观,以及他现阶段所处的生活环境都有关系。

当一个人在初入职场的阶段里,因为专业技能不足,因此即使想追求高薪,可能难度也比较大,而且基本也不能够实现。但在有一定专业知识或者行业影响力之后,有足够能力支撑后,我们在求职过程中是可以有对高薪的追求。

当我们在无法追求高薪资的情况下,那去寻找一个更适合自己成长的环境和平台,脚踏实地去学习、进步可能就是比较现实也比较稳妥的方式了。

在这个时期,做一个有规划、有目标的年轻人,在求职过程中,寻找能够提供适合个人目标发展和机会的企业才是最明智的选择。

当然,我们谈论任何事情都不应该脱离人最基本的生活诉求。

求职者不管是在初入职场还是在职场中摸爬滚打一段时间之后,大家求职最关注的事情中,薪资待遇一定是其中之一。薪资是证明个人能力和价值的最重要衡量标准之一,也是我们每个人在努力工作、通宵加班学习后的慰藉之一,更是我们能够证明自己可以通过努力、勤奋工作来让自己亲人、家人生活更好的方式之一。

作为一只工作十几年的职场老鸟,在我看来,求职过程中,薪资还只是其中的一部分,只有将公司能够提供的平台、各种成长机会、薪资待遇等综合来评估和衡量得出的最优结果才是比较理想的工作。

当然,如果现在已经是已经到了穷得没钱吃饭的份上,那还是老老实实去抓紧时间找份工作,先赚钱吃饭比较要紧。
第4个回答  2019-07-19
年轻人找工作该不该看重工资,这个问题取决于工作城市是几线城市以及家庭情况来考虑的。

第一,年轻人刚从学校毕业投入社会,手里没有什么积蓄,甚至每个月还背负着各种花呗和信用卡的压力。另一方面,年轻人刚进入社会,大部分人工资不会很高,只是3000-5000的水平,仅仅只能顾着温饱,所以从这种情况来说,年轻人找工作需要看重工资,等到手里的积蓄多了起来,经济实力慢慢雄厚起来,他们的选择也就多了起来,也有资本可以追逐自己的梦想。

第二,如果年轻人家庭条件非常不错,父母都是铁饭碗,工资也高还有退休金,这种情况下年轻人只需要无忧无虑的考虑自己的前程,开始寻找自己未来的工作前景,没有后顾之忧。因此,这样的年轻人无需看重工资。

总的来说,看不看重工资,跟很多因素有关,更多时候是取决于你自己的。
第5个回答  2019-06-18
如果青年人一开始找工作就看重工资。我认为那就是太浅视了。
因为公司是会变化的。社会需要发展。此起彼伏。
人类社会这么长。发展这么快,即使工业社会。也不到200年了。什么工作最重要,什么工作赚钱更多。变化是多么快呀。工业化的开始,那当然是制造业。汽车,火车。可现在的底特律汽车厂。已经破产了。汽车也成了夕阳行业。取而代之是信息、互联网。当时是说成高速公路。工资很高。青年人趋之若鹜。马上就要被智能代替了。诺基亚已经倒闭了。
所以说青年人找工作。首先要看社会的发展。有前瞻性。当然,我这是指精英一类的
一般的人。做服务行业。有一技之长,是最保险的,最稳定的。收入也很多,例如,中餐馆。
因此我觉得找工作。不要看眼前的工资高低。一来要看前瞻。二来。这会儿要适合自己。你有没有那个能力。去挣那个钱。你有什么一技之长。了解了自己,才能找到工作。工资是可以变化的。你找一个工资高的吧,如果能力达不到,很快就回被淘汰。
这是我的人生经历告诉我的。
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