劳动合同没有一式两份,到期没有续签,能申请劳动仲裁

如题所述

1、如果是仲裁，用人单位应当举证签订过劳动合同。因此未拿到合同的也不用担心。2、劳动合同期满，如果实际用工确实是需要续签的，没有续签的可以主张双倍工资的差额。3、销售提成、奖金如果合同有约定可以按照合同约定主张补偿，如果没有约定建议保留相关的邮件、通告等能证明以上事由的证据材料。上述问题都可以通过劳动仲裁解决，在此之前也应注意保管好工作证、打卡记录、排班表等能证明劳动关系存在真的证据材料，以及工资单、转账凭证、收据等证明收入的证据材料。以维护自身合法权益。。

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