领导欺负我，怎么办？
本人所在行业比较稳定，一直处于比较平庸的岗位，其实我也不介意，本人没有雄心壮志。但是单位直接领导总是为难我，这位领导架子特别大，他上班时开单位车，总是故意不拿自己的包，到了楼上叫我帮他拿包。我是属于特别老实的人物，本着不敢得罪人的态势，帮他连续拿了一个星期的包，终于忍受不了，哪天他打电话要我拿包，我拒绝了他，他至此对我很是不爽。经常让我帮他拿东西跑腿，而且他公私不分，工作时间安排我帮我办他的私事，而且经常提出跟我换班（属于一天24小时）我也长期好说话的答应了。最后他还想利用他的职权，让我接着顶他的班，好给我补休。他私家车坏了几次，都是要我接他上班，然后又送他去提车。我已经无法忍耐了，网友们能否提出解决办法？
2、你也放宽心态，将它作为一种历练，刚入职的年轻人难免有雄心壮志，但实际工作能力尚待改进，帮领导做这做那就是另一种锻炼，能让你摸清单位的工作情况，之后如果从琐事中脱颖而出，领导就会安排更多更重要的任务给你了，期待你的蜕变。
当然，如果你不喜欢，可以不做。
他提副科长一年之后就叫我帮他拿包，后来完全不顾我的感受想怎么使唤我就怎么使唤我，高层领导我更是没办法接触。有一次我们车子空调坏了，拿去修，他跟我们处领导给我穿小鞋说我强烈要求修空调，大热天内裤都汗湿了。搞的政治部主任见我修空调，调戏我“怎么？内裤湿了”
追答嗯看来现在的单位还是不想走的对吧，那就只有两种办法。1，请他出去吃顿饭，把事情摊开了讲，问他是不是对你有意见。好好的说，俗话说伸手不打笑脸人，或许以后你们关系变好了也说不定，所谓不打不相识嘛。2：任由他欺负去，接触的机会多不怕抓不住把柄，想尽各种办法把对他不利的证据保留下来，录音拍照都可以。人总有弱点，找准他的弱点报复
追问他那种样子的人，我才不会向他低头呢！他架子大，脾气臭，对别人不臭专吼我。有一次给他汇报工作，也是其他基层单位的网络不通，他不听我汇报，还吼我。要我跟他们说要他们大队长给他汇报。
追答那就只能继续这样顶着了。以后打起12万分的精神，盯着他，看他有什么不对劲就记下来。以后有用的着的时候一次性拿出来吓死他
追问我想好了，工作上的事情我绝不推脱，但是他只要再找我办他的私事，我绝对直接回绝他。
追答嗯，反正都已经是这种状态了也不怕他再恶劣的态度了。或许反而会好转，有些人就是欺软怕硬的。人善被人欺
追问他老婆都跟他离婚了，生的孩子归女方扶养，39岁当副科长，当了副科长官本位思想极其严重，汇报工作，得别人跟他平级的人才能跟他说。我这种老实蛋只能任其宰割。唉！
追答难怪呢，家庭生活不和谐，都把气撒你头上了，冤大头
追问嗯，做人不能太老实。
我说错了，他是不听我汇报工作。其他的年纪比他大的人，他都千依百顺。果然如你所说他是柿子赶软的捏。
其实俺也不想搞这么累，还录音记证据。。我觉得太累了，没功夫跟他较劲。工作事情还是搞，不想跟他有私交。
追答呵呵是的啊，我们以前老板就是这样的啊，深有体会的。给你做的事情（不是工作范围之内，私事，跑腿，打杂都有），什么都做好了嘛，下次会变本加厉，让你做更变态的事情。像别人刚开始就拒绝了他一句话不会有。如果你做习惯了突然说不做了，那他话来了。其实有些事情本身就是他们无理在先，顺着他了，他就顺杆往上爬。骂骂他说说他，他可能还笑脸相迎的
追问这次就当我网上吐槽吧，实在没办法。睡一觉啥都不要想了。明天该咋过咋过。只是我要记住以后不给他办私事，腰板挺直点，他要是吼我对我出言不逊，我也骂他。
追答O(∩_∩)O哈哈~嗯
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