国家劳动合同法里面没有规定非要缴纳五险一金?

具体是这样的,我去一家私人公司面试,当谈到签不签合同的时候,她告诉我签,但是我问有没有五险一金这个福利后,她又说劳动法里面没有规定一定有这一条。所以她的意思就是她们的劳动合同法里没有缴纳五险一金这一条,那么她们这个劳动合同是合法的么?难道国家法律规定的就业劳动合同里没有这样的规定么?

您好,我是法治中国律师网律师,用人单位的说法是完全不正确的,我国《劳动合同法》第十七条明确规定,社会保险是劳动合同的必备条款,而且《劳动合同法》还明确规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权解除劳动合同,并可要求用人单位支付经济补偿。如您还有其它疑问,欢迎访问http://www.fzchina.org/或者电话咨询400-6050-122.TRS追问

还想继续咨询一下,跟单位签劳动合同的时候应该注意那几点?是不是可以从一些方面看出来合同的真假性?

追答

其实,劳动合同不存在什么真假,在签订劳动合同时,应注意的是关乎你切身利益的条款,比如薪资结构、工作时间、对于调换工作岗位有无要求等等,只要双方的权利义务约定明确了,就没有什么太大问题!

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