公司一直没有继续让我签合同,也没买社保,如果我现在辞职,能得到什么补偿

请问下,我05年11月进公司,签了一年合同.06年11月份,又签了一年合同.07年11月份我提出辞职,公司留我,给我升职加薪,我便留下继续工作.但公司一直没有继续让我签合同,也没买社保,如果我现在辞职,能得到什么补偿吗??有哪些补偿呢??谢谢
不是吧,劳动法不是有说在公司做了几年,辞职时能多获几月的工资吗??未签合同,公司不是应该付双倍工资吗??谢谢

根据劳动合同法和社保条例的规定,没有签合同,没有交社保的

从08年1月开始支付你双倍工资,你可以随时提出辞职,公司要根据工作年限给你补偿,工作满1年补偿1个月的工资,还要给你补交从工作开始到现在的社保

你可以根据这个公司协商,协商不成,申请劳动仲裁,提供能证明事实劳动关系的资料,比如工作证、工资条、证人证明等
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第1个回答  2008-08-31
他们应该是为了逃避劳动法的约束,所以没和你签合同,这样的公司太不负责任了,你现在辞职我想他们不会有什么补偿给你的。
第2个回答  2008-09-01
没有,没签合同就代表法律上你不是这个公司的正式工
第3个回答  2008-08-31
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