老板不发工资我该怎么办

我今年18岁在北流市一个家私厂做杂工，来的时候没签劳动合同，老板说做到年底就结清工资，上个星期我不想做了就跟他提出辞工，他跟我说你找个人来顶替你再说，现在快过年了也不好招人，然后我给他找来两个我的同学他们和老板都留了电话，我昨天打电话给他说见面谈谈但他说没空，还说你来的时候就跟你说过做到过年才结，但我真的做不下去了还有一个月工资在他那里我该怎么办，我可以退步让他扣几百只要发给我就行了，现在他就是一副你做到过年就结不做就没有的样子，我要怎么才能拿到我的工资

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法律意见
如果您实际为单位提供了劳动，单位不给您发工资，那么您可以采取以下方式维护自己的权益：
1、您可以收集相关证据来证明您和用人单位存在劳动关系，比如工资条、工作证件、证人证言等。您可以在适当的时候向用工单位出示部分证据，让用人单位知道他有把柄握在您的手中；（注意：不要将证据全部出示，以防对方就您搜集好的证据做文章）
2、在无法和公司达成协议的情况下，您可以向劳动监察大队投诉、或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
3、在以上途径都不能解决的情况下，您可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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其他看法

第1个回答 2015-12-06

可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果胜诉了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2020-04-03