很多公司都组织户外拓展，户外拓展真的有利于团队建设吗？

感觉参与度其实不会很高，而且有的人比较排斥。项目也都千篇一律，没有什么新意。

拓展活动里有些活动是需要大家配合才能完成，如何配合如何完成，大家都去考虑了，以后回到工作中也会用这种思维去工作，这样的效果也算是达到了。另外通过拓展训练，也能让同事们都更加互相了解，可以增进团队成员之间的关系，以前不认识的认识了，认识的加深了。
真心、放开参与进来，轻松的氛围，谈笑汗水间，敞开了心扉去参与，可以收获到拓展的价值。
如果拓展的目的性太强，不断地接收到某种目的性质的激励，会让人产品抵触情绪。

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