1、让团队成员快速融入团队
在陌生的环境下可以更好的促进团队互助和合作,在户外拓展培训中,个人的力量是有限的,团队整体力量才能给企业带来无穷的价值。
在拓展活动中,会发现每个成员都有不可替代的重要性,通过相互监督,团队协作,提高团队的整体凝聚力。
拓展培训是团队挑战和个人挑战相结合的过程,个人的发挥越好,团队整体效率就越高,团队对个人的支持越大,对个人士气的鼓舞也就越大。
团队文化展示
2、工作上会获得新思路
在工作中,不可避免的会遇到比较难处理的问题,这个时候一个好的思路会帮助我们很快找到解决问题的突破口,而户外拓展培训就可以锻炼学员从新的角度,新的思维去看待问题,快速找的问题的解决方案。
鼓动人心拓展项目
3、引导参与者正视失败
户外拓展培训并不是简单的玩游戏,每个人在活动中都会面临失败,目标越高,当然失败的次数就越多,腾势拓展训练鼓励大家把个人目标定高些,虽然会面临很多失败,但是只要大家竭尽全力,发挥自己最大潜力就能完成目标。
动力圈拓展项目
如何调动每个参会者的积极性,最大限度地使其参与到年会中来,加深对企业新目标的了解和认同?成了年会组织者共同的迷思。
一、拓展训练对企业的好处:
1、 使员工进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力。
2、 树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识。
3、 改善人际关系,形成积极向上的组织氛围。
4、 改进组织内部的沟通与信息交流。
5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。
7、 挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。
二、拓展训练对个人的好处:
1、 改善身体机能,强健体魄。
2、 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象。
3、 克服心理惰性,完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人,学会关心别人。
8、 助人为乐,关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。
通过这次训练,使我受益匪浅,终生难忘。经过此次素质拓展训练,激发了广大同学自身的潜能,提高了心理素质,增强了自信心和团队意识,超越自我,经受住了严峻的考验。我相信在以后的学习中,我更会懂得生存之道,组织协调之道。也为笔者以后在组织相关活动中提供有益借鉴。
组织员工户外拓展的好处肯定是有的,总结了一下一般有一下几点:
一、有利于员工融入企业
其实,对于新员工参加拓展培训来说,主要是为了帮助新员工更好地融入企业团队,无论是军事拓展训练,还是体验式拓展培训,我们都需要注意其拓展训练的周期,因为在这一过程中,我们可以与同事、领导进行密切地交流与接触,同事也可以对企业文化进行一个深入性地了解。
另外,在参加拓展训练活动的过程中,我们可以发现,无论是社会人士,还是大学毕业生,若是能够顺利地完成拓展训练的考核的话,那么在接下来的工作活动中自然是会有优秀的表现,毕竟他们能够在这一期间更深刻地了解企业组织纪律,那么在工作期间必然可以更好地奋斗与把握。
二、打造高效的团队
很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。
三、激发员工潜能及创新意识
企业开展拓展训练能提升新员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让新员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。
四、有利于客户关系拓展
企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。拓展训练可以营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破。