劳动法有规定没有上够一个月不给工资的相关法律吗

我在一个厂干了半个月，他说不干够一个月不给工资，这和理吗？

这个合理，劳动者取得劳动报酬是中国劳动法规定的劳动者基本权利，这个协议根据劳动合同法第二十六条从签定之日起即为无效．根据是劳动合同法的下列条文：第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 所以你可以向当地劳动行政部门提请劳动仲裁或向劳动监察举报，维护你的权益，拿回劳动报酬．

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