劳动法有规定上班不满一个月就不给工资吗?如果碰到这种无赖老板该怎么办?

我表弟在无锡羊尖欧特福做营业员做了23天,因为里面太累了(上班时间早上7点到晚上9:30)就不干了,走时候老板说不满一个月工资一分都不给,我表弟进去的时候还跟我表弟签了合同,合同内容大概是这样的(试用期三天没有工资的,压一个月工资(没用1950不包吃不包住)如果干够一年这一个月工资就给,干部够一年这个月工资就不给,)因为我表弟太小(1997,12,12生的)刚入社会这些他都不懂,现在不干了钱也拿不到,超市里好多年纪小的孩子,在那里老板有好多霸王条款,让着些小孩干的都是重活累活(搬运工一样,超市装修还要出去搬沙子水泥什么的,)因为年纪小出去找不到厂,老板就抓住这些心理才会规定这些霸王条款。

第1个回答  2013-06-20
这个违犯法律规定,可以当地劳动部门申请劳动仲裁,赔偿工作的所有报酬;而且劳动法规定不得聘用童工,不得扣押劳动者身份证等证件,不得以任何理由让劳动者做担保或者抵押。你去当地的劳动局咨询一下具体方法或流程,讨回所得的报酬,祝你好运!
第2个回答  2013-06-24
这是不合理的去劳动争议仲裁委员会申请仲裁 是会给你工资的
第3个回答  2013-06-20
这种老板都会遭报应的!! 孩子的血汗钱!! 建议和家里大人一起去要!!
第4个回答  2013-06-21
合同违法了。可以申请仲裁。
第5个回答  2013-06-27
没说了,我那17天工资加3天晚上加班费都没拿。做两个月拿一个月工资走了
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