用人单位不签订劳动合同不缴纳社保并无故辞退该怎么办？

如题所述

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相关建议推荐于2021-01-01

单位行为是违法的,你应搜集劳动关系存在的证据,申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金和经济补偿金,同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用.

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