公司没有与员工签订劳动合法，以及没有缴纳保险的这种行为已经涉嫌违反劳动法的相关规定了，员工可以向当地劳动监察部门申请仲裁，向公司索要赔偿，如果仲裁无果的话，员工还可以直接向法院起诉公司索要赔偿
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第1个回答 2017-02-22
拿着考勤记录，发工资的银行流水，工作中收发的邮件等证明材料，找当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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