【劳动手册】辞职后，公司在劳动手册上除了盖章，还写上了“被解约”。

现在主要是担心被公司这样一写，对今后找工作有什么影响？

问题是当初走的是主动辞职的流程，而不是被解约的流程。

一般没什么影响，这个你可以放心，只要你不是在国企或者是事业单位，那么你的工作档案就不会记录这些的，如果应聘当然面试有可能会被问及关于上一次工作的情况，你可以适当回答，祝你工作顺利

辞职满一个月后走的

离职流程办了很长时间，走的时候手续还没办完，后来公司就按旷工处理了。

拿到劳动手册的时候，上面就写上了“被解约”。

公司可以这样写么？

失业金能拿到的可能性非常小。明天我去问下

辞职的书面资料留有备份吗？流程这么久不合适吧。
这种情况可以领失业金的。但是辞职的话就不可以。
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
被解除只能说是企业给你的不公正的地方，可以去劳动仲裁。

辞职的书面资料当时有拍照。

“被解约”已经写上去了，还能去掉么？

谢谢你！

去找单位HR，不能这样被无缘无故被解约，不合理的东西要争取。