为什么大部分国企都喜欢招聘985，211院

如题所述

第一，一张简历并不能说明问题，但在hr眼里，正是因为说明不了什么，所以才会从学历下手，至少这些985，211大学的毕业生在学习能力和接受能力上就比我强，人家在高中的时候展现出来的能力就比我强了。

第二，其次是教育资源的问题，重点大学的教学科研力量不是普通的大学比得上的。最明显的就是二者的保研名额的数量，一些普通大学甚至没有保研名额，而一些重点大学里的专业甚至有出国交流的机会。所以普遍重点大学出来的学生能力和见识上要比普通高校的学生强。

第三，学历也是一个人能力的体现，正如一些评论说的那样，高中成绩不好的无非两种人，第一种人学习能力不强，换句话说智商是硬伤。第二种，心思不在学习上的，没有自控能力的，高中三年都在混的。那么，你认为这些人能算得上人才吗？企业的竞争压力非常大，企业希望的是能培养一个快速进入工作状态或者快速学会工作要领的人，那么当然，谁学习能力强，谁站优势。