工人工作不定时一天24小时待命情况下在宿舍死亡算不算工伤？

如题所述

依据《工伤保险条例》，应当认定为工伤和视同工伤的情况，有如下几种情况：1、在工作时间+工作场所+工作原因受伤；2、患职业病的；3、因工外出+工作原因受伤或下落不明的；4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；6、在抢险救灾等；7、革命伤残军人，到用人单位后旧伤复发的。
题主所述，24小时待命上班，不能完全等同于24小时都是工作时间，宿舍也不是工作场所或因工外出，因此工作时间和工作场所都不能确定，那么死亡原因是否是因患职业病或工作原因造成的呢？如果是，可以尝试申请工伤认定。否则将会存在较大难度，主要体现在举证困难。

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